HR Administrator (m/w/d)

Das solltest du mitbringen
  • Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil
  • gerne organisierst Du und es fällt Dir leicht, den Überblick zu behalten
  • Du begegnest den Führungskräften und Kollegen mit Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen und absoluter Loyalität
  • die Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie Verschwiegenheit
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
Das führst du bei uns aus
  • Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
  • das Zeiterfassungssystem wird selbstständig von Dir betreut
  • Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr
  • Du digitalisierst Prozesse und Unterlagen
  • die Organisation von Schulungen/Fortbildungen übernimmst Du eigenständig
  • Du rechnest die Reisekosten der Mitarbeiter ab
Beschäftigungsart
Teilzeit
Wir bieten dir
  • Spannende Einblicke in die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb unserer Produkte
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet
  • Ein freundliches, entspanntes Betriebsklima mit motivierten Team, das sich auf deine Unterstützung freut
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
  • Jobrad- Leasing
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gelebte Duz-Kultur
  • Gesundheitstage
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